가치체계 정립ㆍ내재화
변화가 일상화된 시대에 필요한 조직문화
가치체계 정립ㆍ내재화
변화가 일상화된 시대에 필요한 조직문화
기업의 가치체계는
구성원들이 현재부터 앞으로 조직에서 할 자신의 일이
세상에 놀랍고도 대단한 성취이자, 이를 통한 거대한 변화를 이끌어 내는
일임을 명확히 가이드하여
본인 스스로 자신과 조직이 하는 일이 즐겁고 의미있는 일임을
느낄 수 있게 해주는 새로운 가치체계인
‘MTP(Massive Transformative Purpose)’ 중심 가치체계로
새롭게 정립합니다
새로운 가치체계 정립ㆍ내재화 접근은
가치체계란 사람들이 공유하는 공동의 목적에 대한
집단가정을 가이드하는 형식지(언어)에 불과하다는 관점에서
가치체계를 정립하는 과정 자체가
구성원들이 공동의 목적을 공유하는 하나의 공동체라는
집단가정을 형성하는 동시성의 변화를 실현합니다
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